jouw recruitmentpartner binnen
Finance
- Verandering in gevraagde profielen door verdergaande digitalisering
- Samenvoeging processen en systemen voor vaste en flexibele inhuur
- Toenemende wervingsaandacht en strategie voor diversiteit en inclusie
- Verleiden van professionals in schaarse CDD en juridische doelgroepen
Herkenbaar? Wij kunnen je hier voor zowel de korte als lange termijn bij helpen.
Whitepaper: Zo blijf je als recruiter succesvol in de snel veranderende financiële wereld!
Blijf jij zoeken naar het schaap met de vijf poten of kun je beter je aanpak aanpassen?
Onze diensten
Talent sourcing
Actief in contact met
potentiële kandidaten
Full cycle recruitment
Van het eerste contact
t/m het aanbod
Recruitmentstrategie
Bepaal de meest
effectieve aanpak
Recruitmentmarketing
De juiste middelen
om je doelgroep te bereiken
Recruitment insights
6 tips voor een goede vacaturetekst
Gelderland
WIJ ZIJN YOBZ
Breed inzetbaar
Bij YOBZ nemen we verantwoordelijkheid voor wat we doen, van de start van een opdracht tot de laatste minuut. Dat betekent dat als we een interim recruiter plaatsen, we daar niet ophouden maar blijven ondersteunen met kennis en kunde. Dat we niet één recruitment marketing dienst leveren, maar recruitment marketing als geheel borgen binnen een organisatie. En dat we met het recruitment budget van onze opdrachtgevers omgaan alsof het onze eigen portemonnee is. We voeren niet overal hetzelfde kunstje uit, maar gaan voor maatwerk.
Onder het genot van een kop koffie jouw uitdaging bespreken? Wij staan voor je klaar!
Sander van der Valk
Business Partner Finance
Onze Finance opdrachtgevers
