Werven in de Techniek: Hoe ga je om met externe inhuur?

Door YOBZ | 7 september, 2021

Het zal voor geen enkele recruiter een verrassing zijn dat werven in de technische sector een uitdaging is. De vraag naar technisch personeel stijgt, de instroom bij technische opleidingen is beperkt, het binden en boeien…

Lees verder

“Geef zelf richting aan je groei als recruiter”

Door YOBZ | 23 augustus, 2021

Door Ellen de Lange Op dit moment wordt er misschien wel meer dan ooit gezocht naar recruiters. Iedereen heeft immers moeite met het vervullen van vacatures – en laten recruiters daar nou juist goed in…

Lees verder

Een nieuwe basis voor het Rode Kruis Ziekenhuis

Door YOBZ | 17 augustus, 2021

In april 2020, toen we allemaal nog dachten dat Covid in de zomer wel weg zou zijn, begon onze collega Robin met een recruitmentopdracht bij het Rode Kruis Ziekenhuis in Beverwijk. Net als Covid duurde…

Lees verder

Waarom het cv juist wél relevant is (ook in deze krappe arbeidsmarkt)

Door YOBZ | 28 juli, 2021

Door Ellen de Lange De laatste tijd zien we veel berichten voorbijkomen die stellen dat cv’s overbodig zijn in het recruitmentproces. Maar is dat wel zo? En waarom wordt er nog steeds zo vaak om…

Lees verder

Goede voornemens voor kandidaten & recruiters

Door Sana al Maach | 29 juni, 2021

Huh, goede voornemens? Ja, dat lees je goed. We zijn halverwege 2021 en tot nu toe is het nogal een rollercoaster geweest in recruitmentwereld. De arbeidsmarkt had in 2020 al een hele verschuiving doorgemaakt, maar…

Lees verder

Stalker alert: wanneer gaan recruiters te ver?

Door daanvandeneeden | 15 juni, 2021

Lees verder

Het venijn zit ‘m in de staart

Door Bart Schuurman | 25 mei, 2021

Geschreven door: Bart Schuurman (Niet) solliciteren in de retail Weet je nog dat Sven Kramer bijna goud won op de Olympische Spelen, maar het vlak voor de eindstreep mis ging door een baanwissel? Vandaag zag…

Lees verder
Carlos II viert koningsdag

Koningsdag: is content king?

Door Bart Schuurman | 27 april, 2021

De gevleugelde uitspraak in contentland: content is king. Content is engagement, volgers, lezers, kliks en bezoekers. En dat draagt allemaal bij aan je SEO, dus regent het kandidaten. Dus: méér content, dan gaat de rest…

Lees verder

6 tips voor een goede vacaturetekst

Door Support Pageking | 22 april, 2021

Geschreven door: Roelant Vossen en Bart Schuurman Goede kandidaten vinden met een slechte vacaturetekst. Dat kan natuurlijk niet. Toch zien we dagelijks vooral veel voorbeelden van hoe het níet moet. Beste vakgenoten, investeer nou eens…

Lees verder

Whitepaper: Strategische Personeelsplanning binnen de overheid

Door Sana al Maach | 15 april, 2021

Strategische personeelsplanning is al jaren een hot issue binnen HR-land. Strategische personeelsplanning (SPP) laat je vooruit kijken en maakt in-, door-  en uitstroom inzichtelijk. Een mooi HR-instrument, maar in de praktijk is het vaak lastig…

Lees verder