Jouw recruitmentpartner in de

Informatie

Technologie (IT)

  • IT personeel is schaars
  • Skills van kandidaten matchen niet met vraag
  • Behoefte aan seniors
  • Veel zzp’ers en dus hoge kosten
  • IT is continu in ontwikkeling
  • Te weinig tijd voor een strategische aanpak
  • Veel concurrentie
  • Behoefte aan talentpooling
  • Hoe stel je je kandidaat centraal?

Herkenbaar? Wij kunnen je hier voor zowel de korte als lange termijn bij helpen.

Whitepaper: Succesvolle IT-werving
Werving van IT-ers is werven in een razendsnel veranderende markt. Een markt die ook nog eens te maken heeft met enorme krapte. Wij geven je graag een aantal adviezen!

Onze diensten

Talent sourcing

Actief in contact met
potentiële kandidaten

Full cycle recruitment

Van het eerste contact
t/m het aanbod

Recruitmentstrategie

Bepaal de meest
effectieve aanpak

Recruitmentmarketing

De juiste middelen
om je doelgroep te bereiken

Onze trots

“Als je in deze markt IT-professionals wilt aantrekken zul je breder moeten zoeken dan puur en alleen via LinkedIn”.

Ter vervanging van zwangerschapsverlof heeft onze Interim Recruitment Professional Dennis Van Straaten een detacheerder binnen de IT ondersteund met sourcing.

 “Ik heb de andere recruiter meerdere manieren van searchen laten zien. Zo hebben we veel geschikte kandidaten gevonden.”

full_image_89e560cd10

Testimonial

YOBZ heeft binnen een week een Interim Recruiter geplaatst. Het was een perfecte match. Veel werkervaring in IT, bekend met de profielen en goede schriftelijke vaardigheden. Aan onze verwachting is zeker voldaan. Een hoge mate van zelfstandigheid en veel expertise. Ik kijk terug op een prettige, succesvolle samenwerking.

Maaike Thijssen - Director Talent Acquisition BAM

Testimonial

YOBZ heeft versterking gebracht binnen ons IT Campus Recruitment team. Wij stonden zowel intern als extern voor een vernieuwingsuitdaging. Het professionele advies en de prettige omgang hebben tot een sterke verbetering op beide vlakken geleid. YOBZ en heeft bijgedragen aan de vernieuwing zoals wij die voor ogen hadden en op verschillende punten verrassende nieuwe inzichten gegeven. YOBZ heeft goed werk geleverd.”
Carlo Simmers - Lead Join IT Squads Rabobank
call2-logo-kleur-met-slogan

Testimonial

Doordat er snel kon worden geschakeld was de zwangerschapsverlof vervanging op tijd geregeld en daardoor was ons recruitment team snel weer op volle kracht. YOBZ maakte zich snel eigen in onze organisatie. YOBZ kan de vraag snel vertalen naar de juiste match, dat werkt ontzettend prettig!

Jessy Ninkeula - HR Manager Call2

IT recruitment insights


Warning: array_keys() expects parameter 1 to be array, bool given in /home/yobz5102/public_html/wp-content/plugins/search-filter-pro/public/includes/class-search-filter-cache.php on line 153

WIJ ZIJN YOBZ

Breed inzetbaar

Bij YOBZ nemen wij verantwoordelijkheid voor wat wij doen, van de start van een opdracht tot de laatste minuut. Dat betekent dat als wij een interim recruiter plaatsen, wij daar niet ophouden maar blijven ondersteunen met de kennis van 30 YOBZsters. Dat wij niet één recruitment marketing dienst leveren, maar recruitment marketing als geheel aanpakken. En dat wij met het recruitment budget van onze opdrachtgevers omgaan alsof het onze eigen portemonnee is. Wij voeren niet overal hetzelfde kunstje uit, maar gaan voor maatwerk.

Onder het genot van een kop koffie jouw uitdaging bespreken? Wij staan voor je klaar!

YOBZ_team_0001_Sander

Sander van der Valk
Business partner IT

Onze IT opdrachtgevers

Sound of data
Rabobank
Hot ITem
Call2
Belastingdienst
BAM
Cap gemini
Avanade