JOIN YOBZ

Wij zoeken jobhoppers!

Nee echt. Als Recruiter kun je het ene moment werkzaam zijn als Recruitment Coördinator bij een grote mediaonderneming, om 7 maanden later aan de slag te gaan met de nieuwe recruitmentstrategie van een zorginstelling. Of ben je Recruitment Marketing Specialist? Dan kun je jouw expertise inzetten bij een fieldmarketingbureau én de Rijksoverheid, tegelijkertijd. Of je gaat full-focus aan de slag met de recruitment marketingstrategie van de grootste auto-importeur van Nederland. Kan ook.

Waar ligt jouw ambitie?

Bekijk vacatures

All work, all play.

HET YOBZ GEVOEL

What’s in it for you?

Afwisseling

Vastroesten gaat je bij ons niet lukken. Om de 2 tot 8 maanden begin je aan een nieuwe opdracht, bij jou in de buurt. Dat vraagt om een avontuurlijke instelling, maar biedt je ook een hoop kansen! Trouwens: we bieden je gewoon een dienstverband aan. Geen projectcontracten dus. Zo geniet je van de afwisseling die het werken als zzp’er ook biedt, maar dan met de zekerheid van het werken in dienstverband. Wel zo rustig, toch?

Ontwikkeling

Wij stellen met jou je eigen ambitieplan op. Dankzij de afwisselende opdrachten, de ondersteuning van een Recruitment Manager, de hulp van je collega’s en onze trainingen ontwikkel jij je razendsnel. Wil je een krachtige start maken als Recruiter? Dan is er voor jou de YOBZ Academy, waar je alle vaardigheden leert om de juiste match te kunnen maken. Heb je al meer ervaring binnen recruitment, of ligt jouw focus op recruitment marketing? Dan zijn er de Experience Days, waar we graag dieper ingaan op jouw persoonlijke ontwikkeling.

Samen

De typische YOBZer bestaat niet. YOBZ is in een korte tijd enorm snel gegroeid en wij geloven dat we door mensen met verschillende persoonlijkheden, expertises en vaardigheden bij elkaar te brengen, we meer kunnen bereiken. Maar toch lijken we ook een beetje op elkaar. Wij kijken bijvoorbeeld liever naar hoe iets wél kan. We houden van de uitdaging die afwisseling ons biedt en willen continu blijven ontwikkelen. We begrijpen dat we het samen beter weten dan alleen. En we nemen recruitment dan wel heel serieus, maar onszelf niet zo.

Een dag in het leven van...

Interim Recruitment Professional Simone Burgers: “Na een training rijd ik altijd vol nieuwe energie weer naar huis"

Lees meer

Interim Recruitment Professional Stella Brand over YOBZ: “Uit je comfortzone!”

Lees meer

Engel Dekker: Kies je een weg of een richting?

Lees meer

Typisch YOBZ.

En toch ben ik YOBZ

Anonieme enquête

Eigenlijk zit ik altijd bij mijn opdrachtgever - en toch voel ik me echt YOBZ. Dat zegt wel iets over YOBZ als werkgever.

Alles is bespreekbaar

Anonieme enquête

Er wordt rekening gehouden met waar en hoe je je relaxt voelt: niet alleen voor de bühne, maar echt alles is bespreekbaar. Je krijgt echt het gevoel dat niet geld, maar de mens leidend is. En volgens mij is dat niet alleen 'het gevoel', maar is dat ook écht zo.

Ondernemersclub

Anonieme enquête

Je voelt dat het een ondernemersclub is. Niet te lang nadenken en bestuderen, maar doen.

Hulp van collega's

Anonieme enquête

Het is eenvoudig om collega’s te benaderen via de app of telefoon. Als je met een vraag zit dan heb je binnen 5 minuten wel iemand die je kan helpen.

Aandacht

Anonieme enquête

Mijn eerste week bij YOBZ werd ik gebeld met de vraag hoe het ging. En dan niet met mijn werk, maar met mij. Toch een nieuwe baan, werk-privé werd anders. Die aandacht vind ik wel typisch YOBZ.

Bart Schuurman

Recruitment Marketing Specialist

Met mijn specialisme in recruitment marketing word ik vooral ingezet op strategie en projectmanagement bij opdrachtgevers. Als je houdt van ondernemen, coachen en gecoacht worden, vrijheid, soms heilige huisjes af te breken, graag idioot veel werkervaring op je cv wil, en een betrokken werkgever met kanjers van collega’s zoekt, dan hoop ik je snel te ontmoeten!

Inge Boegheim

Interim Recruitment Professional

Mijn YOBZ-collega’s zijn ontzettend divers, maar streven uiteindelijk wel naar hetzelfde doel en hebben dezelfde visie. Voor vragen is er altijd wel een collega beschikbaar die kan helpen of even wil sparren.

Lindy Hage

Interim Recruitment Professional

Ik heb een hoog energieniveau en ben altijd op zoek naar meer, nu kan ik in een aantal maanden al mijn energie en passie in een opdracht kwijt. Voordat ik bij YOBZ begon had ik de ambitie om (op lange termijn) als zzp-er te starten. Nu ik bij YOBZ de gezelligheid ervaar van alle 40 andere Interimmers, heb ik deze ambitie niet langer.

Marnix Wesselink

Interim Recruitment Professional

Ik werd onwijs enthousiast van de overtuiging en energie in de visie op recruitment waarmee Marc en Sander dit bedrijf zijn gestart. Interim werken via een vaste werkgever bevalt mij goed door de training, kennis en ondersteuning die je krijgt terwijl je ondertussen nieuwe collega’s en uitdagingen bij verschillende organisaties tegenkomt.

Roelant Vossen

Recruitment Marketing Specialist

Complexe vraagstukken op het gebied van Recruitment Marketing doorgronden. Dat vind ik leuk. Wat ik nóg leuker vind? Om vervolgens hier een strategie op los te laten en de klant mee te nemen in de nieuwste wereld van Recruitment. Daar krijg ik energie van! Recruitment Marketing is niet langer de toekomst, het is nu!

Thuiskomen

Op de eerste woensdagavond van de maand is het tijd voor de Monthly – dit is hét moment om bij te kletsen met je collega’s! Vanuit alle hoeken van het land verzamelen we in Bussum. Als Sander (Commercieel Directeur) de laatste bedrijfsontwikkelingen heeft gedeeld volgt de Blunder van de Maand-verkiezing: deel je ergste blunder en win een wasbeurt voor je auto. Dan is het tijd voor een presentatie over een vakinhoudelijk onderwerp. Onder het genot van een drankje en bijvoorbeeld een pizza kletsen we daarna gezellig bij!

Iedereen is jarig in de maand mei!

… en dat gaan we samen goed vieren! Ook gaan we in het voorjaar een weekend weg, ben je in de zomer uitgenodigd voor een barbecue bij Marc (Algemeen Directeur) thuis en sluiten we in december het jaar af met het YOBZ Winterfeest!