Jouw recruitmentpartner in de

Techniek

  • Weinig specialistische opleidingsplekken
  • (Nieuwe) instroom is schaars
  • Geen grip op kosten m.b.t inhuur
  • Kostenbesparing staat hoog op de agenda
  • Concurrentie besteedt meer aan marketing
  • Behoefte aan een recruitmentstrategie

Herkenbaar? Wij kunnen je hier voor zowel de korte als lange termijn bij helpen.

Whitepaper: Talent Development Program

Op zoek naar dé oplossing voor schaarste in de technische branche? Lees de whitepaper!


Whitepaper: Partner Management

Hoe het beste omgaan met externe leveranciers in de technische branche? Lees de whitepaper!

Onze diensten

Talent sourcing

Actief in contact met
potentiële kandidaten

Full cycle recruitment

Van het eerste contact
t/m het aanbod

Recruitmentstrategie

Bepaal de meest
effectieve aanpak

Recruitmentmarketing

De juiste middelen
om je doelgroep te bereiken

Onze trots

Case: Stern

In September 2019 is onze collega Dennis begonnen bij Stern Groep. De opdracht was duidelijk: er moeten Automonteurs gesourced worden.

Omdat er bij de organisatie nog geen recruitment was opgebouwd, was het aan Dennis om ook dat proces in te richten. Het doel was om drie Monteurs per maand te werven.

stern

Testimonial

"YOBZ heeft ons ondersteund met de vervulling van onze moeilijk te vervullen technische vacatures, waarbij onze wervingskanalen op een creatieve manier ingezet zijn!"

Sharon Peeters, HR Business Partner
Stern Auto B.V.
Strukton

Testimonial

“Samenwerken met YOBZ is echt samen werken. Slechts 1 belletje nodig om direct ontzorgd te worden. Er wordt meegedacht in creatieve oplossingen en er werken fijne recruiters. Ik beveel YOBZ van harte aan."

Marinda Agterberg-Visser, Recruitment Manager Strukton Rail 

Techniek recruitment insights


Warning: array_keys() expects parameter 1 to be array, bool given in /home/yobz5102/public_html/wp-content/plugins/search-filter-pro/public/includes/class-search-filter-cache.php on line 153

WIJ ZIJN YOBZ

Breed inzetbaar

Bij YOBZ nemen wij verantwoordelijkheid voor wat wij doen, van de start van een opdracht tot de laatste minuut. Dat betekent dat als wij een interim recruiter plaatsen, wij daar niet ophouden maar blijven ondersteunen met de kennis van 30 YOBZsters. Dat wij niet één recruitment marketing dienst leveren, maar recruitment marketing als geheel aanpakken. En dat wij met het recruitment budget van onze opdrachtgevers omgaan alsof het onze eigen portemonnee is. Wij voeren niet overal hetzelfde kunstje uit, maar gaan voor maatwerk.

Onder het genot van een kop koffie jouw uitdaging bespreken? Wij staan voor je klaar!

YOBZ_team_0001_Sander

Sander van der Valk
Business partner Techniek

Onze Techniek opdrachtgevers

BAM
Strukton
CBRE
stern
engie
ULC
Enexis