onderdeel van
Interim Recruitment
Waar heb je een Interim Recruiter voor nodig? Onze medewerkers werken op diverse opdrachten van drie maanden tot 1,5 jaar. Heb je tijdelijke vervanging nodig voor een zwangerschapsverlof, of sta je voor een strategische uitdaging? Voor elke opdracht hebben wij de beste Interim Professional klaarstaan. Van junior tot senior, van sourcer, recruitment consultant tot manager en van Den Helder, Maastricht tot Amsterdam.
Wat kunnen wij voor jou doen?
Skills
Onze Interim Recruiters zijn bij ons in dienst. Dat betekent zekerheid voor onze klanten én medewerkers. Alle Interim Recruiters volgen regelmatig trainingen, masterclasses en een coachingstraject. Zo houden we kennis up-to-date en ontwikkelen onze collega’s zichzelf als professional en persoonlijk.
Zet je een Interim Recruiter in? Dan haal je iemand in huis die in korte tijd voor verandering zorgt. Een medewerker met veel ervaring bij verschillende bedrijven in uiteenlopende branches. Iemand die weet wat er moet gebeuren om jouw recruitmentvraagstuk op te lossen.
SOURCING
end to end recruitment
ATS implementatie
Proces optimalisaties
Content creatie
Werken-bij site
Onze trots
Een optimalisatie van het recruitment proces bij Vermaat of GGZ Centraal, het internationaal werven van kandidaten bij Planon (IT), of het implementeren van een ATS en werken-bij site bij Holland & Barrett. Wij hebben alle skills en ervaring in huis.
Benieuwd hoe wij dit aanpakken? Check de klantcases!
In vijf stappen een YOBZer!
Stap 1
Neem contact op!
Stap 2
Afspraak met Business Managers Koen of Emilie
Stap 3
Kennismaking met
Interim Recruiter(s)
Stap 4
Offerte
Stap 5
Akkoord!
YOBZ heeft Planon op meerdere vlakken support geboden; extra recruitment capaciteit om een extra groei te faciliteren voor de gehele internationale organisatie, als ook capaciteit en continuïteit terwijl er recruitment voor een vaste collega plaats vond. Tevens is ons gehele recruitment proces uitgeschreven en onze hiring managers over de gehele wereld de toegevoegde waarde van een strak recruitmentproces uitgelegd. YOBZ-professionals voelen als echt onderdeel van je team en supporten de gehele organisatie waar nodig.
Planon – Rianne
YOBZ heeft versterking gebracht binnen ons IT Campus Recruitment team. Wij stonden zowel intern als extern voor een vernieuwingsuitdaging. Het professionele advies en de prettige omgang hebben tot een sterke verbetering op beide vlakken geleid. YOBZ heeft bijgedragen aan de vernieuwing zoals wij die voor ogen hadden en op verschillende punten verrassende nieuwe inzichten gegeven.”Carlo Simmers – Lead Join IT Squads Rabobank
Rabobank – IT
YOBZ heeft o.a. invulling gegeven aan onze wervingsrondes. De YOBZer werkte op een rustige, beschouwende manier, en heeft op de juiste momenten zijn rol gepakt. Met respect en onderbouwd met feiten en cijfers weet hij zijn expertise mee te geven. Van invulling geven aan wervingsrondes tot ontwikkeling naar adviseur op het gebied van recruitment. Een aanwinst op meerdere vlakken.
Dick – Ministerie
Mede dankzij YOBZ hebben wij diverse projecten kunnen oppakken en onze recruitmentafdeling verder kunnen professionaliseren. Daarnaast heeft de YOBZ professional ons geholpen met het invullen van diverse, schaarse vacatures.
Valerie – Viva
“Dankzij YOBZ konden wij de continuïteit binnen ons team én onze dienstverlening behouden tijdens onze zoektocht naar een nieuwe vaste collega. En kan een van de recruiters nu ook met een gerust hart genieten van haar zwangerschapsverlof. Een YOBZ professional is tijdelijk écht onderdeel van je team.”
Laura Brouwer
Adviseur Arbeidsmarktcommunicatie & Recruitment
Bart H. – GGZ
Werken bij Yobz?
Wij hebben voor iedereen een passende vacature, of je net de eerste stappen in de recruitmentwereld zet, al veel kilometers hebt gemaakt of een ervaren recruiter of recruitment marketeer bent. Lees er alles over op onze werkenbij-site!
© 2023 – YOBZ All rights reserved