onderdeel van
Techniek
Technisch personeel: ze zijn al schaars, en het wordt alleen maar schaarser. Jongeren kiezen te weinig voor techniek en de huidige pool technici vergrijst. Terwijl we er steeds méér nodig hebben. Tijd om aan de slag te gaan dus! Op deze pagina vertellen onze interim recruitment professionals hoe zij hun opdrachten in de techniek succesvol hebben aangepakt. Inspiratie voor jou om zelf aan de slag te gaan dus.
Klantcases
Wij hebben meerdere technische organisaties geholpen met het oplossen van recruitment uitdagingen.
De uitdaging in het vinden van personeel bij de NS is inmiddels bij iedereen bekend. Onze Recruitment Marketeer heeft verschillende recruitmentcampagnes gedraaid voor het vinden van IT-ers, van het inzetten van gamification tot tv reclames.
Maar ook het oppakken van de selectieprocedure bij Enexis of het lanceren van een nieuwe werken-bij site bij Pon is ons niet vreemd. Kortom; wat is jouw uitdaging? Wij helpen je graag!
Whitepapers
Veel technische werkgevers zijn voor een groot deel afhankelijk van externe leveranciers. Hoe zorg je voor een goede samenwerking, geen te hoge fee of omrekenfactor en dat kandidaten aansluiten bij het profiel dat je zoekt? Kortom; hoe verlies je geen tijd en geld.
Werken bij Yobz?
Wij hebben voor iedereen een passende vacature, of je net de eerste stappen in de recruitmentwereld zet, al veel kilometers hebt gemaakt of een ervaren recruiter of recruitment marketeer bent. Lees er alles over op onze werkenbij-site!
© 2024 – YOBZ All rights reserved